Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México presenta el Taller en Creatividad e Innovación, que inicia el próximo sábado 27 de marzo de 2010. El Taller está dirigido a Personas que laboran en empresas que tienen una vocación a la innovación y transformación, con apertura al cambio, consta de 1 módulo y un total de 20 horas.
Fecha de Inicio: 27 de marzo de 2010
Horario: Sábados de 09:00 a 13:00 hrs.
Coordinador Comercial: sanchez.gerardo@itesm.mx
Coordinador Académico: MBA Iván Serdán
INFORMES DEL TALLER E INSCRIPCIONES:
Dirección de Extensión Académica Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México
Centro de atención sur de la ciudad de México
Teléfono: 01 (55) 5483.2350
Fax: 01 (55) 5483.2337
actualiza.ccm@servicios.itesm.mx
http://www.ccm.itesm.mx/dea/
Requisitos
Lecturas en Inglés
Personas que toman decisiones en la organización
Introducción
En el mundo altamente competitivo de hoy, la innovación y la creatividad son factores decisivos para aquellas empresas que son y/o buscan ser empresas líderes en sus ramos ya que para lograrlo deben mantener una diferenciación constante en cuanto a los productos o servicios que ofertan vs. los que ofrecen otras empresas.
Por un lado, es la innovación la que posiciona a los productos y servicios de una organización diferenciándolos de la competencia y busca incrementar la aceptación del mercado que resultará en un aumento de ventas y rentabilidad para la empresa.
Por otro lado, es el pensamiento creativo el que permite, a los empleados y colaboradores de esa organización, idear nuevas formas de resolver problemas, nuevas estrategias de venta, etc, generando organizaciones más dinámicas y adaptables.
¿Qué beneficios obtengo con este Taller?
El participante:
Marco referencial y tendencias de innovación
Métodos para generar ideas con impacto en la organización
Métodos no tradicionales para detectar innovaciones
Un camino estructurado para manejar un sistema de gestión de la innovación
Apoyos financieros a la innovación
Tendencias de negocios con base a innovaciones de valor agregado
Objetivos del Taller
Conocer, al equipo de la organización, los principios y temas generales del proceso de innovación y el pensamiento creativo dentro de la organización, a fin de lograr ventajas competitivas claras y un aumento de la competitividad de la organización.
Público al que se dirige:
Personas que laboran en empresas que tienen una vocación a la innovación y transformación, con apertura al cambio
Carrera: Ingeniería, Finanzas.
Gerentes Mandos medios superiores de grandes empresas, Directores de empresas PYMES
Experiencia de 10 años
Industrias de manufactura, Alta tecnología, Científica y tecnológico.
TEMARIO
Módulo: 1
Creatividad e Innovación
Conocer, al equipo de la organización, los principios y temas generales del proceso de innovación y el pensamiento creativo dentro de la organización, a fin de lograr ventajas competitivas claras y un aumento de la competitividad de la organización.
Temario
1.1. Descripción y Metodología
El Taller teórico-práctico contará con los siguientes módulos:
I. Introducción y conceptos generales de Innovación.
¿Quiénes son las empresas líderes en innovación a nivel global?
Terminología y tipos de innovación
Diferencias entre innovación, creatividad e Investigación y Desarrollo (I+D)
II. Detonando el pensamiento creativo dentro de la organización.
Diagnóstico de cómo está la organización en materia de creatividad
¿Cómo ser más creativo por medio de diferentes métodos?
Dinámica de generación de ideas que sean innovadoras y que el mercado valore
¿Cómo romper los paradigmas?
¿Cómo influye la actitud ante el cambio en el pensamiento creativo?
III. Métodos no tradicionales para detectar el potencial de Innovaciones.
Comparación de estudios tradicionales de mercado vs. no tradicionales para detonar innovaciones
¿Cómo generar innovaciones radicales?
Ciclo de adopción en el mercado de innovaciones
Riesgo de mercado en el lanzamiento de innovaciones
IV. Gestión de la Innovación dentro de la organización.
¿Qué es un sistema de gestión de la innovación?
¿Cómo administro la gestión de la innovación en mi organización?
¿Cómo evaluar y detectar las ideas más innovadoras?
Sistemas de innovación más exitosos
Factores críticos de éxito en la gestión de la innovación.
V. Apoyos $ a la innovación financieros
Apoyos a la innovación
Mecanismos para acceder a estos apoyos
Duración: 20 horas
INFORMES DEL TALLER E INSCRIPCIONES:
Dirección de Extensión Académica Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México
Centro de atención sur de la ciudad de México
Teléfono: 01 (55) 5483.2350
Fax: 01 (55) 5483.2337
actualiza.ccm@servicios.itesm.mx
http://www.ccm.itesm.mx/dea/
http://extensionacademica.wordpress.com/2010/03/08/desarrollo-de-habilidades-empresariales-taller-en-creatividad-e-innovacion/
Fecha de Inicio: 27 de marzo de 2010
Horario: Sábados de 09:00 a 13:00 hrs.
Coordinador Comercial: sanchez.gerardo@itesm.mx
Coordinador Académico: MBA Iván Serdán
INFORMES DEL TALLER E INSCRIPCIONES:
Dirección de Extensión Académica Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México
Centro de atención sur de la ciudad de México
Teléfono: 01 (55) 5483.2350
Fax: 01 (55) 5483.2337
actualiza.ccm@servicios.itesm.mx
http://www.ccm.itesm.mx/dea/
Requisitos
Lecturas en Inglés
Personas que toman decisiones en la organización
Introducción
En el mundo altamente competitivo de hoy, la innovación y la creatividad son factores decisivos para aquellas empresas que son y/o buscan ser empresas líderes en sus ramos ya que para lograrlo deben mantener una diferenciación constante en cuanto a los productos o servicios que ofertan vs. los que ofrecen otras empresas.
Por un lado, es la innovación la que posiciona a los productos y servicios de una organización diferenciándolos de la competencia y busca incrementar la aceptación del mercado que resultará en un aumento de ventas y rentabilidad para la empresa.
Por otro lado, es el pensamiento creativo el que permite, a los empleados y colaboradores de esa organización, idear nuevas formas de resolver problemas, nuevas estrategias de venta, etc, generando organizaciones más dinámicas y adaptables.
¿Qué beneficios obtengo con este Taller?
El participante:
Marco referencial y tendencias de innovación
Métodos para generar ideas con impacto en la organización
Métodos no tradicionales para detectar innovaciones
Un camino estructurado para manejar un sistema de gestión de la innovación
Apoyos financieros a la innovación
Tendencias de negocios con base a innovaciones de valor agregado
Objetivos del Taller
Conocer, al equipo de la organización, los principios y temas generales del proceso de innovación y el pensamiento creativo dentro de la organización, a fin de lograr ventajas competitivas claras y un aumento de la competitividad de la organización.
Público al que se dirige:
Personas que laboran en empresas que tienen una vocación a la innovación y transformación, con apertura al cambio
Carrera: Ingeniería, Finanzas.
Gerentes Mandos medios superiores de grandes empresas, Directores de empresas PYMES
Experiencia de 10 años
Industrias de manufactura, Alta tecnología, Científica y tecnológico.
TEMARIO
Módulo: 1
Creatividad e Innovación
Conocer, al equipo de la organización, los principios y temas generales del proceso de innovación y el pensamiento creativo dentro de la organización, a fin de lograr ventajas competitivas claras y un aumento de la competitividad de la organización.
Temario
1.1. Descripción y Metodología
El Taller teórico-práctico contará con los siguientes módulos:
I. Introducción y conceptos generales de Innovación.
¿Quiénes son las empresas líderes en innovación a nivel global?
Terminología y tipos de innovación
Diferencias entre innovación, creatividad e Investigación y Desarrollo (I+D)
II. Detonando el pensamiento creativo dentro de la organización.
Diagnóstico de cómo está la organización en materia de creatividad
¿Cómo ser más creativo por medio de diferentes métodos?
Dinámica de generación de ideas que sean innovadoras y que el mercado valore
¿Cómo romper los paradigmas?
¿Cómo influye la actitud ante el cambio en el pensamiento creativo?
III. Métodos no tradicionales para detectar el potencial de Innovaciones.
Comparación de estudios tradicionales de mercado vs. no tradicionales para detonar innovaciones
¿Cómo generar innovaciones radicales?
Ciclo de adopción en el mercado de innovaciones
Riesgo de mercado en el lanzamiento de innovaciones
IV. Gestión de la Innovación dentro de la organización.
¿Qué es un sistema de gestión de la innovación?
¿Cómo administro la gestión de la innovación en mi organización?
¿Cómo evaluar y detectar las ideas más innovadoras?
Sistemas de innovación más exitosos
Factores críticos de éxito en la gestión de la innovación.
V. Apoyos $ a la innovación financieros
Apoyos a la innovación
Mecanismos para acceder a estos apoyos
Duración: 20 horas
INFORMES DEL TALLER E INSCRIPCIONES:
Dirección de Extensión Académica Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México
Centro de atención sur de la ciudad de México
Teléfono: 01 (55) 5483.2350
Fax: 01 (55) 5483.2337
actualiza.ccm@servicios.itesm.mx
http://www.ccm.itesm.mx/dea/
http://extensionacademica.wordpress.com/2010/03/08/desarrollo-de-habilidades-empresariales-taller-en-creatividad-e-innovacion/
No hay comentarios:
Publicar un comentario